山东华宇工学院是教育部批准设立的一所应用型普通本科高校。学校坐落在拥有中国中央空调城中国出色旅游城市等城市名片的山东德州。现开设36个本科专业，形成了以工学为主体，工、管、艺、文、经等学科专业协调进步的学科专业格局。建有实验室277个，拥有山东高等学校工程技术研发中心、特点实验室4个，德州科研革新平台16个；山东哲学社会科学年轻人人才团队3个。

2023年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估后，进入优质进步新阶段，确定了建设硕士学位授与单位和培育办学特点的策略目的。十五五期间，学校将努力建设支撑地方优质进步的应用型人才培养、应用性技术研究和成就转移转化新高地，初步建成特点鲜明的高水平应用型大学。学校对接新一代信息技术、高档装备、新能源新材料、文化旅游、现代物流等产业，通过深入推行两大工程、五项计划，着力推进能源动力、机械工程、电气工程、电子信息、设计学和管理科学与工程等学科专业建设。依据学校进步需要，现面向社会公开招聘博士人才。

1、招聘条件

（一）基本需要

1.政治素质高，具备好的道德品质、强烈的事业心和责任感。具备扎实的理论基础、较强的教学科研能力和革新能力，在所从事范围已获得肯定学术营业额。

2.原则上应于2025年12月31近日获得研究生学历和博士学位。获得海外（境外）学历学位的职员，应获得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

3.原则上低于 45 周岁，特别出色者可适合放宽。

（二）学术营业额

学校对引进的年轻人博士根据学术营业额，分为A、B、C三类：

A类：在本学科专业范围获得突出的营业额成就，具备突出的科研水平和学术进步潜力。

B类：在本学科专业范围获得较高的营业额成就，具备较强的科研水平和学术进步潜力。

C类：在本学科专业范围获得出色的学术成就，具备好的进步潜力。

A、B、C三类分别对应的具体营业额成就请通过电话或邮件咨询。

2、有关待遇

（一）年薪（税前）20～40万元；特别出色者一事一议，年薪（税前）40～100万元。年薪包含基础薪资、绩效薪资、职务津贴等，另外享受教学和科研项目成就等奖励。

（二）安家费30～60万元，学校提供一套居住用周转房。符合德州人才政策条件的另享受德州人才安家补贴20万元和每月生活补贴5000元。

（三）提供科研启动经费，人文社科类5～30万元，自然科学类10～50万元。

（四）缴纳五险二金。

（五）C类、B类、A类年轻人博士入职直聘副教授、教授。依据需要，特聘至学科专业带头人、专业负责人、管理干部等相应职位。

（六）如有需要，校内解决配偶工作，帮助解决子女上学。

（七）每年报销两次本人家庭所在地市和德州之间的往返交通费。

3、招聘计划

（见附件）

4、面试程序

面试职员扫描下方微信二维码下载填写报名登记表，本人第一作者或通讯作者或导师第一作者本人第二作者的学术论文提供检索证明（报告）扫描版。登记表和学术论文检索证明（报告）扫描版发至学校邮箱（hycpbs@126.com）和需要单位邮箱（见招聘计划表）。邮件发送主题根据名字+毕业学校+所学专业的格式填写。学校收到简历后，一周内回复简历审察状况。审察通过职员，约定时间面试交流。